Sauberer Strom

für eine saubere Umwelt

Aktuelle Kennzahlen

Teamgeist und Wertschätzung beflügeln unsere Mitarbeiter

Verantwortung und Motivation als Erfolgsfaktoren

Das heißt für uns:

  • Selbstständigkeit und Teamarbeit sind Teile unseres Arbeitsstiles.
  • Mitarbeiter und Vorgesetzte vereinbaren regelmäßig Leistungsziele.
  • Information und Motivation sind Grundlagen unserer Führungskultur.
  • Unsere Mitarbeiter verfolgen mit Begeisterung und Engagement die Ziele ihres  Unternehmens.

 

Qualifikation als Schlüssel zum Erfolg

Das heißt für uns:

  • Weiterbildung entwickelt das Potenzial unserer Mitarbeiter.
  • Firmeninterner Know-how-Transfer ist gelebte Firmenkultur.

 

Attraktiver Arbeitgeber in der Branche

Das heißt für uns:

  • Ein freundschaftliches Arbeitsklima ist uns wichtig: Team-Meetings und Mitarbeiterevents pflegen die Kollegialität und den Informationsaustausch. Mit gemeinsamen  Freizeitaktivitäten fördern wir den Team-Geist. 
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern auch in schwierigen Lebenslagen Rückhalt.