Wie Sie zu uns kommen

1. Bewerbung

Auf unserer Karriereseite finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen. Gerne können Sie uns auch eine Initiativbewerbung schicken, wenn gerade kein passender Job vakant ist.
Wir freuen uns auch über Praktikumsbewerbungen von Schüler*innen und Studierenden.

2. Persönliches Kennenlernen

Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um einander besser kennen zu lernen. Erzählen Sie uns über sich und über das, was Sie ausmacht. Nutzen Sie die Möglichkeit, herauszufinden, ob wir die richtige Arbeitgeberin für Sie sind.

3. Willkommen im Team

Bei einer positiven Zusage bekommen Sie von uns Ihren Dienstvertrag übermittelt. Wir bereiten Ihren Einstieg vor, um sicherzustellen, dass Sie sich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Dazu gehört auch, dass Ihnen eine Patin bzw. ein Pate zur Seite gestellt wird, die/der Sie in der ersten Zeit unterstützt und für Sie da ist.

Kontakt

Mag. Martina Reicher
Leitung People & Culture