Code Of Conduct

Die Wahrung ethischer und gesetzlicher Grundwerte ist uns sehr wichtig. Wir haben daher einen Code of Conduct für Mitarbeiter*innen erarbeitet und veröffentlicht. Der Code of Conduct der Windkraft Simonsfeld umfasst Themen wie Korruption, geldwerte Vorteile sowie Klarstellung einer Null-Toleranz-Politik des Unternehmens bei Fehlverhalten im Bereich der Menschenwürde. Die Inhalte wurden gemeinschaftlich durch 

mehrere Abteilungen und Hierarchieebenen erstellt. Seit 2020 gibt es ein speziell geschultes Compliance-Team, dem die Wahrung der Vorgaben und die praktische Umsetzung des Code of Conduct obliegen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind darauf sensibilisiert, unethische Geschäftspraktiken zu vermeiden. Mit unserem Code of Conduct konnten wir erfolgreich das Thema Compliance im Unternehmen etablieren.