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Unsere Energiequellen

  • Gestützte vegetarische Betriebsküche mit frischem Essen
  • Zusätzlich moderne Küchengeräte zum Aufwärmen mitgebrachter Speisen
  • Bio-Obst, Bio-Tee von Sonnentor, Bio- & Fairtrade-Kaffee & Vöslauer gratis
  • Mittagessen in unserer vegetarischen Betriebsküche
  • Technisches Equipment, das modernstem Standard entspricht & mobiles Arbeiten ermöglicht (Smartphone, Notebook, etc.)
  • Moderne, gebrandete Firmenkleidung, auch zur Privatnutzung​​​​​​​
  • Weihnachtsgeschenke für alle Mitarbeiter*innen​​​​​​​​​​​​​
  • Windenergieanlagenbesteigung
  • Empfehlungsbonus im Recruiting
  • Jubiläumsgeschenke

Persönliche Entwicklung

  • Buddyprogramm in den ersten drei Monaten
  • Weiterbildungsbudget pro Person pro Jahr
  • Weitergabe des Wissens innerhalb der Windkraft Simonsfeld
  • Unsere App “WKS Learning Map” unterstützt beim erfolgreichen Einstieg und bei Weiterbildungen
  • Möglichkeit eines Sabbaticals

 

 

Unsere Energiequellen

  • Kostenlose Sportkurse mit Stefan
  • Teilnahme an Laufveranstaltungen
  • Massage - finanziell gestützt und in der Arbeitszeit
  • Angebote des Arbeitsmediziners (Vorsorgeuntersuchung, Impfungen, Impfpassberatungen, usw.)
  • Gesundheits-Check
  • Unterstützung und Sensibilisierung im Bereich Arbeitspsychologie
  • Rückhalt auch in schwierigen Lebenslagen

WORK-LIFE-BALANCE

  • 24. und 31. Dezember frei
  • Schrittweise Erhöhung des Urlaubsanspruchs bis zur 6. Urlaubswoche
  • Home Office/Mobile Office
  • Möglichkeit zur 4-Tage-Woche
  • Gleitzeit
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Keine All-in-Verträge
  • Flexible Teilzeit- und Karenzmodelle
  • Papamonat
  • Altersteilzeit
  • Führen in Teilzeit
 

WIR Gefühl

  • Skitag
  • Teamevents
  • Sommerfest mit Familien
  • Weihnachtsfeier
  • After-Work-Treff
  • Firmenausflug
  • Gemeinsame Kaffeepausen
  • Lauftreffs

Wir leben Verantwortung

  • Gratis Benutzung der E-Ladestationen für private E-Autos
  • Laufender Ausbau der E-Ladeinfrastruktur​
  • E-Autos für geschäftliche Termine & private Nutzung
  • E-Bikes und E-Scooter
  • WKS-Kindersitze zum Ausborgen
  • Regelmäßige interne Nachhaltigkeitsveranstaltungen
  • Volunteering Days
  • Blutspenden in der Arbeitszeit
  • Sonderurlaub für Hilfseinsätze
  • Belohnung für Radeln & Fahrgemeinschaften (Ummadum-App)
  • Unterzeichnung der Charta der Vielfalt
 
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