Windkraft Simonsfeld ist „Best Workplace Austria 2024“
2024 haben wir zum ersten Mal bei der „Great Place To Work“- Befragung mitgemacht: Nun wurde die Windkraft Simonsfeld auf Basis dieser Ergebnisse als einer der „Best Workplaces Austria 2024“ ausgezeichnet. Unter einer Vielzahl von Bewerbern erreichte unser Unternehmen den großartigen vierten Platz in der Kategorie M (Unternehmen mit 100-249 Mitarbeitenden). Die Auszeichnung wurde im Rahmen einer großartigen Gala in Wien überreicht. Ein bemerkenswerter Erfolg, der unser Engagement für eine wertschätzende Unternehmenskultur bestätigt.
Starkes Ergebnis durch starkes Team
Die Grundlage für diese Auszeichnung ist das direkte Feedback unserer Mitarbeiterinnen. 95 % unseres Teams bestätigten, dass Windkraft Simonsfeld ein Great Place to Work® ist. Diese Rückmeldung erfolgte im Rahmen der weltweit größten anonymen Mitarbeiter*innenbefragung zur Arbeitsplatzqualität – und wurde bereits mit der offiziellen Zertifizierung „Great Place to Work® Certified™“ gewürdigt.
Werte, die uns miteinander verbinden
Die „Best Workplaces Austria“ zeichnet laut Veranstalter vor allem „eine Mitarbeiter*innen-orientierte Unternehmenskultur, in der Menschen gerne arbeiten und ihre Potenziale frei entfalten können.“ Die ausgezeichneten Unternehmen glänzen durch besonders hohe Zustimmungswerte, die sie im Rahmen von vertraulichen Befragungen in Bezug auf die Fokusbereiche Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist erreichen konnten. Dass wir in all diesen Bereichen hohe Zustimmungswerte erzielt haben, unterstreicht die hohe Qualität unserer internen Unternehmenskultur – und ist gleichzeitig Ansporn, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Anerkennung als Impuls für Weiterentwicklung
"Wir ruhen uns nicht auf Erfolgen aus, sondern wollen uns kontinuierlich verbessern. Eine starke Unternehmenskultur bedeutet für uns, zuzuhören, zu lernen und gemeinsam besser zu werden. Denn nur so können wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder sein Potenzial entfalten und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann“, freut sich Finanzvorstand Alexander Hochauer.
„Trotz der dynamischen Entwicklung unseres Unternehmens bleibt das gemeinsame Ziel klar: Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden entfalten und zum Erfolg beitragen können. Die Auszeichnung ist nicht nur ein schönes Aushängeschild – sie ist vor allem ein sichtbares Zeichen für das, was uns im Innersten verbindet: Vertrauen, Zusammenhalt und ein echtes Miteinander“, freut sich auch P&C-Leiterin Martina Reicher.
